Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Hier vind je artikelen over wet- en regelgeving, opleidingstrajecten en de praktijk van personeel werven in jouw sector. Geschreven voor wie verantwoordelijk is voor instroom en personeelsplanning.
Kennissessie: Werven en selecteren van C/CE-chauffeurs: wat werkt (en wat niet).
Op woensdag 7 oktober om 11:00 uur kwamen professionals van Level.works en Equalture samen voor een kennissessie over een actuele uitdaging in transport: hoe werf en selecteer je C/CE-chauffeurs in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt? Hier zijn de belangrijkste inzichten uit de kennissessie op een rij.
Lees meer
De Nederlandse taal: een belangrijke factor bij het werven van CE-chauffeurs.
Je planning staat vol met C-chauffeurs. Er ontbreken alleen nog transporttalenten met een CE-rijbewijs die het Nederlands goed beheersen. En deze zoektocht om Nederlandse sprekende CE-chauffeurs te vinden wordt steeds lastiger, maar het is niet onmogelijk.
Lees meer
Zo maak je van je CE-vacature een aantrekkelijke kans voor C-chauffeurs.
Wanneer je op zoek bent naar CE-chauffeurs kijk je waarschijnlijk als eerste naar kandidaten die hun CE-rijbewijs al hebben. Maar wat als je die doelgroep nauwelijks bereikt omdat het gewoon te krap is in de arbeidsmarkt? Dan wil je juist C-chauffeurs aanspreken.
Lees meer
Meer werkzoekenden, maar nog steeds te weinig chauffeurs: hoe kan dat?
De gemiddelde leeftijd van chauffeurs loopt op. Van 45,2 in 2025 naar 45,5 in het eerste kwartaal van 2026. Het chauffeursbestand vergrijst: dus wie zorgt er straks voor dat de wagens blijven rijden? Lees het in ons artikel.
Lees meer
Wie vult de 500.000 openstaande chauffeur vacatures?
De vacatures van vandaag worden niet alleen gevuld door de chauffeurs die er nu zijn. Een deel van de oplossing ligt bij het opleiden van het talent van morgen. Ga daarom niet alleen op zoek naar chauffeurs die al over de juiste papieren beschikken, maar juist naar mensen die chauffeur kunnen én willen worden.
Lees meer500.000 vrachtwagenchauffeur vacatures open in Europa: wie gaat ze vullen?
De vacatures van vandaag worden niet alleen gevuld door de chauffeurs die er nu zijn. Een deel van de oplossing ligt bij het opleiden van het talent van morgen. Ga daarom niet alleen op zoek naar chauffeurs die al over de juiste papieren beschikken, maar juist naar mensen die chauffeur kunnen én willen worden.
Lees meer
Hoe het opleiden van vrachtwagenchauffeurs Jooren Transporten B.V. hielp bij een chauffeurstekort.
Door een structureel tekort aan vrachtwagenchauffeurs is het essentieel om actie te ondernemen en om zo snel mogelijk nieuwe chauffeurs aan te trekken met de juiste rijbewijzen.
Lees meer
RMC vindt specialistisch personeel via Level.works
RMC zocht snel gekwalificeerde planners. Dankzij Level.works vonden en trainden ze in korte tijd de juiste mensen.
Lees meer
Level.works breidt uit naar Amsterdam met GVB.
We zijn trots op onze samenwerking met GVB en kijken uit naar het versterken van de werving, opleiding en inzet van chauffeurs.
Lees meer
Hoe flexibele arbeid SwapBox helpt groeien in een verandderende markt.
Door de grote fluctuatie in drukte werken we vooral met flexibel personeel. Ons kantoorteam is vast, maar de productie draait grotendeels op flexkrachten.
Lees meer
ONB Bezorgdiensten lost personeelstekort op in recordtijd.
"Wat ons en uitzendbureaus niet lukte in de bezorgdienstplanning, kreeg Level.works in een paar weken voor elkaar."
Lees meer
Ontdek de kracht van flexibiliteit in de logistiek.
Dankzij de samenwerking met Level.works kon Frites uit Zuyd soepel inspelen op personeelsbehoeften en groeide hun efficiëntie enorm.
Lees meer
Verdieping in de nieuwe uitzend-CAO 2026 tijdens inspirerende lunchsessie
Verdieping in de nieuwe uitzend-CAO 2026 tijdens inspirerende lunchsessie
Lees meer
Navigeren door de uitzend-CAO 2026? Dit is alles wat jij moet weten.
Dit is hoe jij je kunt navigeren door de nieuwe uitzend-CAO-2026.
Lees meer
De 9 gezichtspunten van het Deliveroo-arrest.
Het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad geeft waardevolle handvatten om te bepalen of een arbeidsrelatie met freelancers een arbeidsovereenkomst is.
Lees meer
Belastingdienst stelt boetes uit tot 2026.
De Belastingdienst geeft in 2025 geen boetes na het einde van het handhavingsmoratorium.
Lees meer