Vrachtwagenchauffeur die staat voor vrachtwagen

Chauffeurs die klaar zijn voor de weg.

Jij hebt wagens die moeten rijden en wij zorgen voor de C- en CE-chauffeurs die dat doen. Van werving en opleiding tot begeleiding op de werkvloer: wij regelen het opleidingstraject, op onze kosten en ons risico. Jij betaalt pas wanneer een talent aan het werk gaat.

Plan een gesprek in

Wat je van ons mag verwachten.

Wat wij voor je regelen.

Wij leiden talenten op van B naar C of van C naar CE. Zo voegen we nieuwe chauffeurs toe aan de markt in plaats van ze bij een concurrent weg te halen. Het opleidingstraject regelen wij volledig: van selectie en rijlessen tot Code 95 en de eerste rit bij jou op de locatie.

Streng geselecteerde talenten met rijbewijs C of CE en alle benodigde certificaten.
Opleiding geregeld via ons netwerk van opleidingspartners, in 2-4 weken opleiden van C naar CE en in 8-12 weken opleiden van B naar C.
Begeleiding voor, tijdens en na het rijden bij jou op de werkvloer.
Talenten zijn binnen 6 tot 12 weken inzetbaar, tijdelijk of structureel.
Mogelijkheid tot overname na afgesproken periode, zonder extra kosten.
Alleen betalen wanneer een chauffeur aan het werk gaat.

Hoe het opleiden van chauffeurs hielp bij een chauffeurstekort

Succesverhaal van Jooren Transporten B.V.

“We zochten al langer naar een structurele oplossing voor het tekort aan goede chauffeurs. Dankzij Level.works hebben we in korte tijd tien gemotiveerde kandidaten gevonden die écht bij onze cultuur passen.” - Tim Le Blanc, Operationeel Manager

Naar het klantverhaal

Wij dragen het risico. Jij betaalt pas als het werkt.

Je betaalt geen opleidingskosten en geen wervingskosten vooraf. Pas wanneer een talent bij jou gestart is, betaal je een omrekenfactor per gewerkt uur. Lukt het niet met een talent? Dan lossen wij het op en zonder extra kosten voor jou.

Wij vinden en selecteren het talent op motivatie, cultuur en vakbekwaamheid.
Is een rijbewijs of certificaat nog niet op orde? Wij regelen de opleiding via Level Academy, op onze kosten.
Start het talent bij jou? Dan begint de fee per gewerkt uur.
Valt iemand toch tegen? Wij lossen het samen op.

Starten zonder risico

Het opleidingstraject.

De route naar vrachtwagenchauffeur.

Na een eerste gesprek brengen we samen jouw behoefte in kaart: hoeveel chauffeurs, welk profiel, welke inzetduur. Daarna starten we de werving en selectie. Gemotiveerde talenten doorlopen een uitgebreid selectietraject en maken kennis met jouw bedrijf. Wie past, start met de opleiding: theorie en praktijk, begeleid door ons. Volledig gecertificeerd rijden ze namens jouw bedrijf.

Lees meer over opleiden.

Zo werkt het.

Stap 1 - Kennismaking.

We brengen samen jouw behoefte in kaart. Hoeveel chauffeurs, welk profiel, welke regio en wanneer. Dat duurt één gesprek.

Stap 2 - Werving en selectie.

Wij zoeken gemotiveerde talenten die passen bij jouw bedrijf. Na jouw goedkeuring gaat iemand verder. Jij beslist altijd mee.

Stap 3 - Opleiden.

Geselecteerde talenten doorlopen het rijbewijstraject: van B naar C of van C naar CE. Theorie, praktijk en alle certificaten. Op onze kosten.

Stap 4 - Jouw chauffeur rijdt.

Binnen 6 tot 12 weken staat een gecertificeerde chauffeur bij jou op de locatie en gaat aan de slag als uitzendkracht.

Stap 5 - Overname.

Zijn zowel jij als de chauffeur tevreden? Na de overeengekomen overnametermijn neem je het talent kosteloos over.

Start aanvraag

Wat vragen we van jou?

Wat we van jou nodig hebben.

Voor een goede samenwerking is afstemming nodig. Bij de start vragen we je om het volgende:

Inzicht in jouw personeelsbehoefte: hoeveel chauffeurs, welk profiel, welke werktijden en inzetduur.
Begeleidingscapaciteit op de werkvloer, zoals een vaste contactpersoon voor de eerste weken.
Commitment voor de eerste 6 maanden, met een inzet van 24 tot 40 uur per week per talent.
Terugkoppeling na de opstartfase, zodat we de samenwerking blijven verbeteren.

Zo bouwen we samen aan een team dat blijft.

Wij werken al samen met deze bedrijven

Sta jij er straks ook tussen?

De meest gestelde vragen

Ja. Wij investeren in de werving, selectie en opleiding van elk talent. De kosten voor het rijbewijs, Code 95 en eventuele aanvullende certificaten zijn voor ons. Jij betaalt pas wanneer een talent daadwerkelijk aan het werk gaat bij jouw bedrijf.

Dat hangt af van het profiel. Talenten die we opleiden van B naar C zijn gemiddeld binnen 4 tot 6 weken gecertificeerd. Voor een CE-rijbewijs reken je op 6 tot 12 weken. Na de opleiding volgt een korte inwerkperiode bij jou op de locatie, waarna ze zelfstandig rijden.

Dat risico ligt bij ons. Als iemand uitvalt tijdens het traject, zorgen wij voor een vervanger. Jij bent niet verantwoordelijk voor de gemaakte opleidingskosten en betaalt alleen voor talenten die daadwerkelijk bij je aan het werk zijn.

Ja. Na een afgesproken periode kun je een talent kosteloos overnemen. Je begint flexibel en bouwt zo stap voor stap aan een vast team. De overnametermijn spreken we vooraf met je af, zodat je weet waar je aan toe bent.

Bedrijfsprofiel aanmaken

Op zoek naar vrachtwagenchauffeurs?

Terug naar transport