Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Honderden bedrijven werken al samen met Level.works. Lees hoe zij hun personeelstekort oplosten, van eerste gesprek tot een team dat blijft.
Honderden bedrijven kozen al voor een andere aanpak: niet zelf zoeken en hopen, maar een partner die werft, opleidt en begeleidt. Wij geloven dat personeel pas echt waarde toevoegt wanneer iemand goed is opgeleid en blijft. Benieuwd hoe andere bedrijven dat aanpakten? Lees hun verhalen hieronder.
Hoe het opleiden van vrachtwagenchauffeurs Jooren Transporten B.V. hielp bij een chauffeurstekort.
Door een structureel tekort aan vrachtwagenchauffeurs is het essentieel om actie te ondernemen en om zo snel mogelijk nieuwe chauffeurs aan te trekken met de juiste rijbewijzen.
Lees meer
RMC vindt specialistisch personeel via Level.works
RMC zocht snel gekwalificeerde planners. Dankzij Level.works vonden en trainden ze in korte tijd de juiste mensen.
Lees meer
Level.works breidt uit naar Amsterdam met GVB.
We zijn trots op onze samenwerking met GVB en kijken uit naar het versterken van de werving, opleiding en inzet van chauffeurs.
Lees meer
Hoe flexibele arbeid SwapBox helpt groeien in een verandderende markt.
Door de grote fluctuatie in drukte werken we vooral met flexibel personeel. Ons kantoorteam is vast, maar de productie draait grotendeels op flexkrachten.
Lees meer
ONB Bezorgdiensten lost personeelstekort op in recordtijd.
"Wat ons en uitzendbureaus niet lukte in de bezorgdienstplanning, kreeg Level.works in een paar weken voor elkaar."
Lees meer
Ontdek de kracht van flexibiliteit in de logistiek.
Dankzij de samenwerking met Level.works kon Frites uit Zuyd soepel inspelen op personeelsbehoeften en groeide hun efficiëntie enorm.
Lees meerWaar wacht je nog op?
“We zochten al langer naar een structurele oplossing voor het tekort aan goede chauffeurs. Dankzij Level.works hebben we in korte tijd tien gemotiveerde kandidaten gevonden die écht bij onze cultuur passen.” - Tim Le Blanc, Operationeel Manager
Zekerheid
"We zijn zeer tevreden over de invulling, flexibiliteit en kwaliteit van de flexwerkers. Het platform helpt ons enorm om onze flexibele schil goed in te vullen." - Mark de Jong, Global Head of Operations
Meer lezen...
Persoonlijk
"Wij zijn al twee jaar partner van Level.works met een gemiddelde dekking van >98%. Achter het bedrijf zit een enthousiast team dat staat voor een warme samenwerking, korte lijntjes en flexibiliteit." - Milou Bol, Locatiecoördinator
Meer lezen...
Bij Level.works zoek je niet zelf tussen profielen. Wij selecteren, leiden op en stellen je alleen kandidaten voor die echt passen bij jouw bedrijf. Jij blijft in controle: je beslist pas mee zodra wij iemand voorstellen, niet eerder. Zo bouw je aan een team waar je op kunt bouwen, zonder zelf tijd te steken in werving en beoordeling.
Bedrijven als BAM, Gate Group, Vos Logistics, Baas BV en HelloFresh werken al met Level.works.