Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
ONB Bezorgdiensten stond voor een grote uitdaging: een compleet nieuw logistiek proces en een tekort aan geschikt personeel. Dankzij de samenwerking met Level.works lost ONB dit probleem binnen 2 weken op en binnen 6 weken draaide hun logistiek op volle kracht.
Bert Witteveen, Logistiek Manager bij ONB Bezorgdiensten, wist uit ervaring hoe complex het is om een personeelsplanning rond te krijgen, laat staan een compleet logistiek proces opnieuw in te richten. Begin 2022 besloot ONB over te stappen op een decentraal sorteerproces in lokale depots om de efficiëntie te verbeteren. Voor de ochtenddiensten was flexibel personeel nodig, maar zelf geschikte kandidaten vinden bleek een enorme uitdaging.
Met de overstap naar een nieuw sorteerproces moest ONB een personeelsbestand opbouwen dat snel inzetbaar was en continuïteit bood. Traditionele uitzendbureaus slaagden er echter niet in om geschikte kandidaten te leveren. Bert: “We hadden onvoldoende eigen personeel, en uitzendbureaus konden ons niet verder helpen. Toen kwamen we in contact met Level.works.”
Bert koos voor Level.works om drie redenen:
Beschikbaarheid van geschikt personeel: Level.works vond snel de juiste mensen, waar uitzendbureaus faalden.
Lagere kosten: Dankzij scherpe tarieven was Level.works voordeliger dan traditionele uitzendbureaus.
Continuïteit: Level.works bouwde een stabiele pool van flexwerkers op, wat essentieel was voor de operatie.
Bij de start werkte Level.works nauw samen met ONB om de uitdagingen in kaart te brengen. Een shift manager werd ingeschakeld om een stabiele flexpool op te bouwen. Binnen twee weken was deze pool operationeel en na zes weken draaide het logistieke proces op volle capaciteit.
Ook praktische zorgen, zoals tijdrovend beheer en het inwerken van freelancers, werden opgelost. Het gebruiksvriendelijke platform van Level.works en de inzet van de shift manager bespaarden ONB tijd en moeite. Bert: “De shift manager neemt ons zelfs de planning en communicatie met flexwerkers volledig uit handen.”
De samenwerking met Level.works leverde ONB Bezorgdiensten indrukwekkende resultaten op:
Snelle oplossing voor het personeelstekort: Binnen zes weken draaide het nieuwe proces soepel.
Tijdwinst: Het platform minimaliseerde administratieve lasten.
Efficiënt inwerken: Nieuwe flexwerkers waren binnen drie dagen volledig ingewerkt.
Kostenbesparing: Dankzij een lager tarief en efficiëntere processen bespaarde ONB aanzienlijk op personeelskosten.
Over de resultaten verteld Bert: “Met Level.works regelen we alles – van planning tot administratie – met een paar klikken. Het kost geen tijd, maar bespaart juist tijd.”
"Level.works kon de juiste mensen aanleveren, tegen een lager tarief en met de continuïteit die we nodig hebben. Zo was het besluit snel gemaakt.” - Bert Witteveen, Logistiek Manager bij ONB Bezorgdiensten
Benieuwd hoe jouw bedrijf, net als ONB Bezorgdiensten, kan profiteren van een flexibele en efficiënte personeelsoplossing? Neem vandaag nog contact op met Level.works of maak direct een account aan en start vrijblijvend met het plaatsen van klussen!