Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.

Header van mobiel die de level.works app weergeeft

Praktisch talent, geregeld van A tot Z.

Chauffeurs tekort, monteurs gezocht, logistiek onderbezet. Wij lossen het op. Van het eerste gesprek tot de eerste werkdag regelen wij de werving, opleiding en begeleiding. Jij betaalt pas wanneer iemand aan het werk gaat.

Plan een gesprek in

Het stappenplan voor het oplossen van jouw personeelstekort

Icon van gesprekswolkjes

Eén gesprek.

Stap 1

We beginnen met een kennismaking. Jij vertelt wat je nodig hebt: hoeveel mensen, welk profiel, wanneer. Wij kijken wat de beste aanpak is. Kunnen we direct starten, of is opleiden de slimste route? Na dit gesprek weet je precies waar je aan toe bent.

Icon van handenschudden

Wij gaan aan de slag.

Stap 2

We starten de werving en selectie. Wij zoeken gemotiveerde talenten die passen bij jouw bedrijf, jouw werkwijze en jouw cultuur. Alleen wie jij goedkeurt, gaat verder. Jij beslist altijd mee.

Icon van werktas met een vinkje

Opleiden waar nodig.

Stap 3

Heeft een talent nog niet het juiste rijbewijs of certificaat? Dan regelen wij de opleiding via Level Academy. Van rijbewijs C tot Code 95: volledig begeleid, op onze kosten. Jij hoeft er niets voor te regelen.

Icon van factuur

Aan het werk, wij blijven betrokken.

Stap 4

De eerste dag is het begin, niet het einde. Wij begeleiden het talent op de werkvloer, zorgen voor correcte verloning en transparante facturatie. Jij betaalt pas wanneer iemand daadwerkelijk aan het werk gaat. En wil je iemand later overnemen? Dat kan, zonder extra kosten.

Zekerheid door certificering

Klaar om de juiste talenten op de werkvloer te hebben?

We helpen je graag verder met een vrijblijvend gesprek over jouw situatie. Wanneer plannen we iets in?