Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Wij helpen jouw bedrijf aan de chauffeurs die je nodig hebt, wanneer je ze nodig hebt in het openbaar vervoer. Met ons online platform en persoonlijke opleidingstrajecten zorgen wij dat jouw bedrijf beschikt over betrouwbare chauffeurs met een rijbewijs-D en een code 95. Dus zoek je enthousiaste chauffeurs om jouw team in het openbaar te versterken? Ontdek hoe wij dit voor jou regelen.
Chauffeurs zijn opgeleid met de juiste rijbewijzen en certificaten, waaronder Code 95 en rijbewijs-D.
Profiteer van een brede, diverse talentpool met chauffeurs voor jouw bedrijf.
Kandidaten doorlopen een verdiepende screening en een doelgericht sollicitatieproces.
Met het digitale platform ben je minder tijd kwijt aan lastige personeelsplanningen.
Werken met een NEN-gecertificeerde organisatie en lid van de ABU.
Wij zijn een samenwerking gestart met GVB om het chauffeursstekort in het Amsterdamse openbaar vervoer aan te pakken. Dankzij gerichte werving, opleiding en persoonlijke begeleiding zorgen wij voor gemotiveerde buschauffeurs die snel inzetbaar zijn. De eerste chauffeurs zijn inmiddels actief bij GVB. Ben je benieuwd naar het hele samenwerkingsverhaal? Lees het in onze clientcase.
Zo gaan wij aan de slag
Stap 1
Plaats je een opdracht? Wij zetten gerichte marketingcampagnes in en vinden de juiste kandidaten die precies aansluiten op jouw wensen en bedrijfscultuur.
Stap 2
Met een gestructureerd selectieproces zorgen wij ervoor dat onze kandidaten voldoen aan de harde eisen, de juiste certificaten hebben en gemotiveerd zijn.
Stap 3
Heeft iemand wel de motivatie maar nog geen rijbewijs-D of code 95? Dan leiden wij deze kandidaten op via een persoonlijk opleidingstraject van Level Academy.
Stap 4
Zodra wij de juiste kandidaten hebben gevonden, kan je in ons online platform zelf je planning maken en de flexwerkers kiezen die jij aan het werk wilt zetten binnen jouw bedrijf.
Heeft jouw toekomstige personeel nog niet de juiste rijbewijzen of certificaten? Geen probleem, dat regelen wij. Onze academy leidt kandidaten op zodat zij de juiste certificaten en rijbewijzen behalen voor een baan in het openbaar vervoer. Met persoonlijke begeleiding, praktijkgerichte trainingen en technologie die het leerproces ondersteunt, worden kandidaten snel inzetbaar in verschillende functies binnen het openbaar vervoer.
Level Academy richt zich op de ontwikkeling van de kandidaat, met echte aandacht en begeleiding gedurende het hele traject. Zo zorgen we ervoor dat kandidaten het opleidingsproces soepel doorlopen en snel aan de slag kunnen bij jouw bedrijf.
Ja, wij vergoeden de opleidingen van onze kandidaten. Jij bent hier dus niet verantwoordelijk voor.
Je regelt zelf jouw personeelsbehoefte: hoeveel medewerkers je nodig hebt, voor hoe lang, welk type chauffeur en de werktijden. Daarnaast zorg je voor begeleidingscapaciteit op de werkvloer en teken je een pilotcommitment van 6 maanden. Na de opstartfase vragen wij een terugkoppeling om het traject verder te optimaliseren.
Wij investeren samen met jou in een duurzame instroom van personeel. Tijdens het sollicitatieproces selecteren wij gericht op gemotiveerde kandidaten. Daarna leiden wij hen op, zodat ze met zelfvertrouwen en de juiste certificeringen aan de slag kunnen. Zo leveren wij betrouwbaar personeel waarop jij kunt bouwen.
Ja, je kunt jouw bedrijfsprofiel eenvoudig aanmaken.
