Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Wij rijden nu ook in de hoofdstad! Wij lossen personeelstekorten op binnen maatschappelijk relevante beroepen en met onze expertise in de OV-sector en met onze bus opleidingen helpen we nu ook Amsterdam draaiende te houden. Door onze innovatieve aanpak en sterke partnerships zorgen wij ervoor dat meer chauffeurs hun droom waarmaken.
Eerste chauffeur voor GVB op de weg!
Na vele goede gesprekken zijn we gevraagd door GVB om hen te helpen met hun uitdagingen op het gebied van werving, opleiding en de inzet van personeel op de bus. En inmiddels rijden onze eerste chauffeurs door de straten van Amsterdam en er volgen er nog veel meer! We zijn trots op de start van onze samenwerking met GVB, dé openbaar vervoerder van de hoofdstad, en kijken ernaar uit om samen de werving, opleiding en inzet van gemotiveerde chauffeurs verder te versterken.
GVB speelt een grote rol in het dagelijks vervoer van bijna een miljoen Amsterdammers en toeristen. Dat wij hieraan kunnen bijdragen door nieuwe chauffeurs aan het werk te zetten, is een geweldige mijlpaal.
Binnen deze samenwerking werken we met GVB aan het doel om het opleiden en inzetten van nieuwe buschauffeurs in Amsterdam. Dankzij onze aanpak verloopt dit proces voorspoedig, en we blijven ons inzetten om de instroom van nieuwe chauffeurs verder te versterken.
Hoe maken wij het verschil?
Amsterdam kampt met een tekort aan buschauffeurs, wat de dienstverlening en betrouwbaarheid van het OV onder druk zet. Level.works pakt dit probleem aan door een gerichte wervingsstrategie en een ijzersterke marketing.
Met onze benadering voor het aantrekken van talent, kunnen wij een additionele bijdrage leveren aan de uitdaging die GVB heeft in deze krappe arbeidsmarkt.
Daarnaast begeleiden we als partner van GVB kandidaten stap voor stap door het opleidingstraject, zodat ze goed voorbereid en gemotiveerd aan de slag kunnen. Door onze nauwe samenwerking met GVB sluiten onze opleidingen direct aan op de behoeften van het Amsterdamse OV, waardoor nieuwe chauffeurs sneller inzetbaar zijn.
Naast het werven en opleiden van nieuwe chauffeurs ondersteunen we GVB ook bij het verbeteren van hun recruitment- en opleidingsproces. We helpen hen door zowel de maximale kwantiteit én kwaliteit van de kandidaten te verhogen.
Zo zorgen we er samen voor dat GVB niet alleen meer chauffeurs krijgt, maar ook beter gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.
Een samenwerking om te vieren
Deze samenwerking met GVB is een mijlpaal en we kijken uit naar een succesvolle toekomst samen. Onze eerste chauffeur is al onderweg, en dit is nog maar het begin! We blijven ons inzetten om als partner het personeelstekort in Amsterdam en de rest van Nederland op te lossen.
Op naar de volgende halte!
Iedere extra stap kost je kandidaten: zo voorkom je uitval in je sollicitatieproces.
De campagnes draaien, je vacature staat online en kandidaten klikken door naar je website. Toch blijven je sollicitaties achter? Hoe kan dat? Lees het in deze blog.
Lees meer
Level.works behoort tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Vooruitgang ontstaat door uitdagingen aan te gaan. Daarom zijn we trots dat Level.works is opgenomen in de Top 250 Groeibedrijven van Nederland 2026 van het Erasmus Centre for Entrepreneurship.
Lees meer
Chauffeurstekorten in transport: de belangrijkste inzichten uit onze kennissessie
Chauffeurstekorten, vergrijzing en stijgende kosten zorgen ervoor dat steeds meer transportbedrijven voor dezelfde uitdaging staan: hoe zorgen we ervoor dat de wagens blijven rijden? In onze kennissessie gingen wij met experts in gesprek. Lees de hele recap van onze kennissessie.
Lees meer
Post en Pray in recruitment: waarom vacatures plaatsen alleen niet meer werkt.
Post en pray is het plaatsen van een vacature en vervolgens afwachten of de juiste kandidaten reageren. In deze blog lees je waarom deze aanpak steeds minder effectief is en hoe succesvolle bedrijven het wél aanpakken.
Lees meer
Level.works wordt lid van NDL, het netwerk van de Nederlandse logistieke sector
Level.works, dat als snelstgroeiende specialist in de sector al honderden talenten opleidde en plaatste, is toegetreden tot Nederland Distributieland (NDL), de vereniging die meer dan 300 organisaties uit de logistieke sector verbindt.
Lees meer
Krijg meer inzicht in de reis die jouw toekomstige chauffeurs doorlopen.
Wil jij een waterdichte recruitment marketingstrategie voor jouw transportbedrijf? Dan begint alles met inzicht in je doelgroep en de momenten waarop je zichtbaar bent voor potentiële kandidaten.
Lees meer