Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.

Werken in het finance team.

Wil jij aan de slag in ons finance team bij Level.works? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze snelgroeiende organisatie. Team Finance geeft inzicht in waar wij als Level.works voor staan en waar wij naartoe willen groeien.

Start als Assistant Controller

Wat doet Team Finance

Ons finance team is de ruggengraat van Level.works. Zij gaan de uitdaging aan door het beheren van processen en risico’s, het ondersteunen van onze business teams op het gebied van onderliggende data en het voorspellen van variantie van bedrijfsperformance. 

Daarnaast zorgen zij voor de algehele financiële administratie en daarmee voor de financiële gezondheid van Level.works.

Wat betekent Challenge Today voor ons finance team?

  • Bijhouden van de administratie en proactief signaleren van varianties.

  • Meewerken aan de automatisering van processen en het instellen van slimme controlestappen.

  • Beheersen van kosten en risico's door maatregelingen en interne trainingen.

  • Meedenken over afdelingsdoelstellingen met als doel de kwaliteit van beslissingen te verhogen.

Jouw groeipad bij Level.works finance

Wanneer je bij team finance aan de slag gaat staat jouw ontwikkeling centraal. Met een volledig uitgewerkt groeipad weet jij precies waar je naartoe kunt groeien en wat er nodig is om jouw doelen te bereiken. 

Dit doe je niet alleen. Twee keer per jaar ga jij met jouw manager kijken naar jouw doelen en nieuwe doelen stellen. In de wekelijkse 1-op-1, die jij hebt met jouw manager, ga je werken naar je doelen toe. Wanneer jij er helemaal klaar voor bent, stroom jij door naar jouw volgende uitdaging.

Werken als Controller bij Level.works: "Jij kunt hier direct veel impact maken".

Jouw volgende stap in je loopbaan als Assistant Controller bij Level.works en blijven doorgroeien? Bij Level.works krijg je vanaf dag één de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met een uitgebreide onboarding, trainingen, begeleiding en een duidelijk groeipad werk je stap voor stap toe naar een volgende functie.

Doorgroeien draait hierbij niet alleen om resultaten, maar ook om initiatief, eigenaarschap en de impact die je maakt binnen het team. Want die ruimte is er zoals Manager Finance Sarah ook aangeeft: "Jij kunt hier direct veel impact maken."

Dit krijg je

  • € 3.750 tot € 4.500 bruto per maand op fulltime basis

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie naar bijvoorbeeld business controller

  • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.

  • Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

  • Een uitgebreid trainingsprogramma in bijvoorbeeld productiviteit en gesprekstechnieken van externe trainers.

  • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

  • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en bent een sociale, communicatieve collega die energie krijgt van een dynamische scale-up omgeving.

  • Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring. Dit mag een sterke administratieve finance stage zijn, of een eerste stap binnen de accountancy (bijvoorbeeld bij een accountantskantoor) waaruit je nu de overstap naar het bedrijfsleven wilt maken.

  • Je bent analytisch ijzersterk, werkt nauwkeurig en toont vanaf dag één eigenaarschap

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en werkt graag samen met het team samen op kantoor.

Onze vacatures

    Waar wil je werken?

    • Bus Level.works

      Recruitment

      • Sociaal en communicatief vaardig
      • Carrière-impact
      • Informele en plezierige sfeer
      Lees meer

    • Marketing

      • Verantwoordelijkheid en impact
      • Nauwe samenwerking
      • Allround expertise
      Lees meer

    • Development

      • Internationaal team
      • Eigenaarschap
      • Groei en betrokkenheid
      Lees meer

    • Business Development

      • Energie, lef en nieuwsgierigheid
      • Groeimotor van het bedrijf
      • Positieve en energieke werkcultuur
      Lees meer
    • Team Level.works op het strand

      HR ops

      • Structuur en regelgericht
      • Teamspirit en samenwerking
      • Heldere communicatie
      Lees meer

    Talent Network

    Nog geen directe match gevonden bij onze openstaande vacatures?
    Meld je dan aan bij het Level.works Talent Network.
    Zo hoor jij als eerste wanneer er een baan beschikbaar komt, die past bij jou.

    Meld je vandaag aan!
    Collega's tijdens de lunch