Fijn dat je er bent! đŸȘ Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.

Roderik en Roel voor Challenge Today

Hoe Level.works als partner voor praktisch talent de TOP 100 verovert

De cijfers liegen niet: de Nederlandse flexmarkt bevindt zich in turbulent vaarwater. Terwijl de totale brancheomzet in 2025 licht kromp met 0,1%, laat de derde FlexNieuws TOP 100 een opvallende uitschieter zien. Met een indrukwekkende omzetgroei van 42,3% ontvangt Level.works de titel van snelstgroeiende specialist in de lijst. Level.works is dé nieuwe standaard als strategisch partner voor praktisch talent.

Tegen de stroom in

In een landschap waar de 'traditionele vier' worstelen met hun marktaandeel en de markt versnippert, bewijst Level.works dat een andere koers loont. De erkenning in de FlexNieuws TOP 100 komt op een cruciaal moment: we zijn de fase van enkel een "werkplatform" definitief ontgroeid. De focus is verschoven naar schaalbare platform technologie en diepgaande partnerschappen voor sectoren waar de handen uit de mouwen worden gestoken.

"We zijn de fase van alleen een werkplatform ontgroeid," aldus CEO Roderik Kusters. "Vandaag de dag staan we zij aan zij met onze klanten als partner voor praktisch talent. Wij geloven niet dat technologie de mens vervangt, maar juist dat onze tech-first aanpak ons in staat stellen om méér menselijke impact te maken. Wij spreken de taal van de werkvloer in de sectoren die de ruggengraat van onze economie vormen.”

Focus op specialisme

De groei in de FlexNieuws TOP 100 wordt gedreven door scherpe keuzes. Level.works heeft zich afgelopen jaren bewezen in de sectoren Mobiliteit, Transport & Logistiek en maakt nu een sterke entree in de sector Techniek. Door specifiek voor deze niches te kiezen, spreekt Level.works de taal van de werkvloer én de directiekamer. Niet prijsvechten, maar kwalitatieve impact.

Samen winnen met het team 

Het geheim van de smid? Dat is het team van Level.works. Volgens de founders is de 42,3% groei een direct resultaat van de bedrijfscultuur:

"Ons succes is direct terug te voeren op onze mensen. Onze teams ademen Mobiliteit, Transport, Logistiek en Techniek; zij weten precies wat er speelt op de werkvloer. Zij zijn het die elke dag persoonlijk de extra stap zetten om de perfecte match te maken waar anderen ophouden. Groei is voor ons geen doel op zich, maar het resultaat van een team dat met oprechte passie praktisch talent koppelt aan uitdagend werk. Zij maken van 'partnerschap' een tastbare realiteit voor onze klanten." - Roel Bloo, Co-Founder

De nieuwe standaard 

Met de blik op 2026 blijft de missie ongewijzigd: praktisch talent, de waardering en kansen geven die ze verdienen, ondersteund door de beste technologie in de markt. Level.works is klaar om de nieuwe standaard te zetten voor Techniek, net zoals ze dat deden voor de sectoren Mobiliteit, Transport en Logistiek.

Samen de nieuwe standaard zetten? 

Benieuwd hoe wij als partner voor praktisch talent jouw organisatie kunnen versterken in de Mobiliteit, Transport, Logistiek of Techniek? Laten we ontdekken hoe onze unieke combinatie van tech en persoonlijke expertise voor jouw capaciteitsvraagstukken kan werken.

Neem contact op

Gratis online kennissessie over het chauffeurstekort: dinsdag 24 juni 2026

Op dinsdag 24 juni 2026 om 11:00 uur organiseren wij een gratis online kennissessie over het chauffeurstekort.

In 45 minuten ben je op de hoogte van de huidige trends en oplossingen binnen de transportmarkt. Onze vier experts gaan in op:

  • Wat de arbeidsmarkt in de transportsector de komende jaren gaat doen;

  • Hoe je jouw personeelskosten onder controle houdt;

  • Waarom bedrijven die investeren in hun eigen mensen structureel minder verloop zien;

  • Welke trends er momenteel spelen in de sector.

Meld je aan voor deze online kennissessie!

Meld je aan !

Meer lezen? Bekijk hier onze blogs.

Vrachtwagenchauffeur voor vrachtwagen

Voor bedrijven

Waarom jouw vacature geen vrachtwagenchauffeurs oplevert.

Hoe vaak heb jij wel niet “marktconform salaris”, “prettige werksfeer” en “afwisselend werk” gebruikt in je vacatures? In onze nieuwste blog laten we zien waarom deze woorden juist niet werken en hoe je het wel kan aanpakken.

Lees meer
Roderik en Roel voor Challenge Today

Voor bedrijven, Platform updates

Hoe Level.works als partner voor praktisch talent de TOP 100 verovert

Level.works is de snelstgroeiende specialist in de FlexNieuws TOP 100. Met 42,3% groei in een krimpende markt bewijzen we onze nieuwe standaard: niet langer een ‘agency’, maar dĂ© strategische partner voor praktisch talent in Transport, Logistiek en Techniek.

Lees meer
Multimodaal stand

Voor bedrijven

DON Opleidingen en Level.works slaan handen ineen

DON Opleidingen en Level.works kondigen een intensivering van hun partnership aan. Lees de blog over de hele samenwerking.

Lees meer
Multimodaal stand

Voor bedrijven

De laatste ontwikkelingen in de transportsector 

In dit blog delen we de belangrijkste inzichten en ontwikkelingen in de transportsector na Multimodaal.

Lees meer

Voor bedrijven

BAM en Level.works slaan handen ineen

Level.works maakt techniek aantrekkelijk voor nieuwe monteurs, met slimme recruitment en praktijkgerichte opleidingstrajecten in samenwerking met BAM.

Lees meer

Voor bedrijven

Zo blijft jouw transportbedrijf rijden ondanks het chauffeurstekort

Uit het nieuwste onderzoek van STL blijkt dat het aantal vrachtwagenchauffeurs hard daalt. In deze blog leggen wij uit waarom dit nu aanpakken zo belangrijk is.

Lees meer