Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
De cijfers liegen niet: de Nederlandse flexmarkt bevindt zich in turbulent vaarwater. Terwijl de totale brancheomzet in 2025 licht kromp met 0,1%, laat de derde FlexNieuws TOP 100 een opvallende uitschieter zien. Met een indrukwekkende omzetgroei van 42,3% ontvangt Level.works de titel van snelstgroeiende specialist in de lijst. Level.works is dé nieuwe standaard als strategisch partner voor praktisch talent.
In een landschap waar de 'traditionele vier' worstelen met hun marktaandeel en de markt versnippert, bewijst Level.works dat een andere koers loont. De erkenning in de FlexNieuws TOP 100 komt op een cruciaal moment: we zijn de fase van enkel een "werkplatform" definitief ontgroeid. De focus is verschoven naar schaalbare platform technologie en diepgaande partnerschappen voor sectoren waar de handen uit de mouwen worden gestoken.
"We zijn de fase van alleen een werkplatform ontgroeid," aldus CEO Roderik Kusters. "Vandaag de dag staan we zij aan zij met onze klanten als partner voor praktisch talent. Wij geloven niet dat technologie de mens vervangt, maar juist dat onze tech-first aanpak ons in staat stellen om méér menselijke impact te maken. Wij spreken de taal van de werkvloer in de sectoren die de ruggengraat van onze economie vormen.”
De groei in de FlexNieuws TOP 100 wordt gedreven door scherpe keuzes. Level.works heeft zich afgelopen jaren bewezen in de sectoren Mobiliteit, Transport & Logistiek en maakt nu een sterke entree in de sector Techniek. Door specifiek voor deze niches te kiezen, spreekt Level.works de taal van de werkvloer én de directiekamer. Niet prijsvechten, maar kwalitatieve impact.
Het geheim van de smid? Dat is het team van Level.works. Volgens de founders is de 42,3% groei een direct resultaat van de bedrijfscultuur:
"Ons succes is direct terug te voeren op onze mensen. Onze teams ademen Mobiliteit, Transport, Logistiek en Techniek; zij weten precies wat er speelt op de werkvloer. Zij zijn het die elke dag persoonlijk de extra stap zetten om de perfecte match te maken waar anderen ophouden. Groei is voor ons geen doel op zich, maar het resultaat van een team dat met oprechte passie praktisch talent koppelt aan uitdagend werk. Zij maken van 'partnerschap' een tastbare realiteit voor onze klanten." - Roel Bloo, Co-Founder
Met de blik op 2026 blijft de missie ongewijzigd: praktisch talent, de waardering en kansen geven die ze verdienen, ondersteund door de beste technologie in de markt. Level.works is klaar om de nieuwe standaard te zetten voor Techniek, net zoals ze dat deden voor de sectoren Mobiliteit, Transport en Logistiek.
Benieuwd hoe wij als partner voor praktisch talent jouw organisatie kunnen versterken in de Mobiliteit, Transport, Logistiek of Techniek? Laten we ontdekken hoe onze unieke combinatie van tech en persoonlijke expertise voor jouw capaciteitsvraagstukken kan werken.
Op woensdag 24 juni 2026 om 11:00 uur organiseren wij een gratis online kennissessie over het chauffeurstekort.
In 45 minuten ben je op de hoogte van de huidige trends en oplossingen binnen de transportmarkt. Onze vier experts gaan in op:
Wat de arbeidsmarkt in de transportsector de komende jaren gaat doen;
Hoe je jouw personeelskosten onder controle houdt;
Waarom bedrijven die investeren in hun eigen mensen structureel minder verloop zien;
Welke trends er momenteel spelen in de sector.
Meld je aan voor deze online kennissessie!
Hoe bouw je een werkgeversmerk waar chauffeurs voor kiezen?
Een vacaturetekst alleen is niet meer genoeg om de juiste chauffeurs aan te trekken en te behouden. Daarvoor moet je ook bouwen aan je eigen werkgeversmerk. Lees in deze verdieping hoe je dit aanpakt.
Lees meer
Iedere extra stap kost je kandidaten: zo voorkom je uitval in je sollicitatieproces.
De campagnes draaien, je vacature staat online en kandidaten klikken door naar je website. Toch blijven je sollicitaties achter? Hoe kan dat? Lees het in deze blog.
Lees meer
Level.works behoort tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Vooruitgang ontstaat door uitdagingen aan te gaan. Daarom zijn we trots dat Level.works is opgenomen in de Top 250 Groeibedrijven van Nederland 2026 van het Erasmus Centre for Entrepreneurship.
Lees meer
Chauffeurstekorten in transport: de belangrijkste inzichten uit onze kennissessie
Chauffeurstekorten, vergrijzing en stijgende kosten zorgen ervoor dat steeds meer transportbedrijven voor dezelfde uitdaging staan: hoe zorgen we ervoor dat de wagens blijven rijden? In onze kennissessie gingen wij met experts in gesprek. Lees de hele recap van onze kennissessie.
Lees meer
Post en Pray in recruitment: waarom vacatures plaatsen alleen niet meer werkt.
Post en pray is het plaatsen van een vacature en vervolgens afwachten of de juiste kandidaten reageren. In deze blog lees je waarom deze aanpak steeds minder effectief is en hoe succesvolle bedrijven het wél aanpakken.
Lees meer
Level.works wordt lid van NDL, het netwerk van de Nederlandse logistieke sector
Level.works, dat als snelstgroeiende specialist in de sector al honderden talenten opleidde en plaatste, is toegetreden tot Nederland Distributieland (NDL), de vereniging die meer dan 300 organisaties uit de logistieke sector verbindt.
Lees meer