BAM en Level.works slaan handen ineen
BAM en Level.works slaan handen ineen
Level.works maakt techniek aantrekkelijk voor nieuwe monteurs, met slimme recruitment en praktijkgerichte opleidingstrajecten in samenwerking met BAM.
Lees meer
Bedankt voor jouw contactaanvraag
We spreken je graag op het afgesproken moment. Je hebt een e-mailbevesting ontvangen en er is een afspraak ingepland op jouw opgegeven e-mailadres. 💛
Lees alvast meer over flexibel personeel!
Zo blijft jouw transportbedrijf rijden ondanks het chauffeurstekort
Zo blijft jouw transportbedrijf rijden ondanks het chauffeurstekort
Uit het nieuwste onderzoek van STL blijkt dat het aantal vrachtwagenchauffeurs hard daalt. In deze blog leggen wij uit waarom dit nu aanpakken zo belangrijk is.
Lees meer
Generatie Z aantrekken voor het bedrijfsleven: makkelijker gezegd dan gedaan
Generatie Z aantrekken voor het bedrijfsleven: makkelijker gezegd dan gedaan
Generatie Z heeft andere belangen en andere verwachtingen van bedrijven als het gaat om werken. Ontdek hoe jij Gen Z het beste kan bereiken.
Lees meer
Investeren in mensen die passen bij jouw bedrijf
Waarom is het opleiden van je personeel een investering in je business? Wij leggen het je uit.
Lees meer
Vier redenen om te starten met automatisering in recruitment
Automatisering speelt een steeds grotere rol binnen recruitment. Door handmatige stappen te vervangen door slimme, geautomatiseerde processen profiteren organisaties van verschillende voordelen.
Lees meer
Bekroonde recruitment marketing: Level.works wint GPCM
Ons Level.works marketingteam heeft twee awards gewonnen tijdens de Grand Prix Content Marketing 2025.
Lees meer