“Sinds ik bij Level.works werk, heb ik ontzettend veel over mezelf geleerd. Je krijgt hier verantwoordelijkheid. Ik leer nog beter herkennen waar ik energie van krijg en waar mijn ontwikkelpunten liggen. Door feedbackmomenten, scorecards en de samenwerking met collega's krijg ik continu nieuwe inzichten. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor een regio, waardoor ik steeds meer leer over eigenaarschap, creativiteit en het behalen van doelen. Met regelmatige 1-op-1 gesprekken met Noor, mijn leidinggevende, geven we sturing aan de uitdagingen die zich op dat moment voordoen. Daarnaast is het ook gewoon een fijn incheck moment."
Wat maakt werken bij Level.works en binnen Recruitment voor jou bijzonder?
“Wat mij direct opviel toen ik binnenkwam, was de warme en open cultuur. Vanaf het eerste gesprek voelde ik me op mijn gemak. Dat gevoel is eigenlijk nooit weggegaan. Je wordt gestimuleerd om zelfstandig te werken en zelf oplossingen te vinden, maar er is altijd iemand die met je meedenkt of tijd voor je vrijmaakt. Binnen het team werken mensen met verschillende leeftijden, achtergronden en kwaliteiten samen. Juist die diversiteit maakt het leuk. We leren van elkaar, helpen elkaar verder en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.”
Waar krijg jij energie van in je werk?Â
“De dynamiek van recruitment geeft mij enorm veel energie. Geen dag is hetzelfde. Je bent niet alleen bezig met kandidaten, maar ook met klanten, partners, processen en samenwerking met andere afdelingen. Er is altijd ruimte om mee te denken over verbeteringen en nieuwe ideeën. Daarnaast vind ik het waardevol dat je zelf kunt bepalen waarin je je verder wilt verdiepen en hoe je jezelf wilt ontwikkelen.”
Welk advies zou jij meegeven aan een nieuwe collega?Â
“Hier hoef je niet alles al te weten, maar wees nieuwsgierig en durf jezelf te zijn. Dat is volgens mij het belangrijkste bij Level.works. Stel vragen, neem verantwoordelijkheid en wees niet bang om je mening te geven. Juist wanneer je jezelf laat zien, krijg je de ruimte om te groeien en kunnen collega’s je ook beter helpen.”