Waarom werken als monteur? 6 voordelen van een technische baan.
Twijfel jij over een baan in de techniek? In deze blog geven wij 6 voordelen over waarom een opleiding en baan in de techniek goed past bij jou.
Lees meer
Artikelen, blogs en nieuws van Level.works.
Onze nieuws-bank! Hier vind je de artikelen, blogs, opiniestukken en nieuws van Level.works. Alle informatie over het opleidingstraject van buschauffeur, starten als flexwerker of werken met werkplatformen.
Blog
Post en Pray in recruitment: waarom vacatures plaatsen alleen niet meer werkt.
Post en pray is het plaatsen van een vacature en vervolgens afwachten of de juiste kandidaten reageren. In deze blog lees je waarom deze aanpak steeds minder effectief is en hoe succesvolle bedrijven het wél aanpakken.
Lees meer
Level.works wordt lid van NDL, het netwerk van de Nederlandse logistieke sector
Level.works, dat als snelstgroeiende specialist in de sector al honderden talenten opleidde en plaatste, is toegetreden tot Nederland Distributieland (NDL), de vereniging die meer dan 300 organisaties uit de logistieke sector verbindt.
Lees meer
Verhalen binnen Level.works: Het verhaal van Margriet Recruitment Consultant.
Met een achtergrond in Interieurontwerp en Sociaal-Juridische Dienstverlening is Margriet (28) nu Recruitment Consultant bij Level.works. In haar verhaal neemt ze ons mee in hoe ze hier is terechtgekomen, wat haar uitdagingen zijn en hoe ze haar doelen gaat behalen.
Lees meer
Krijg meer inzicht in de reis die jouw toekomstige chauffeurs doorlopen.
Wil jij een waterdichte recruitment marketingstrategie voor jouw transportbedrijf? Dan begint alles met inzicht in je doelgroep en de momenten waarop je zichtbaar bent voor potentiële kandidaten.
Lees meer
Van ad-hoc vacatures naar een structurele instroom van chauffeurs.
Je plaatst je vacatures blind, krijgt weinig reacties en begint vervolgens opnieuw met plaatsen. Dit werkt niet. Maar wat werkt dan wel? Lees het in deze blog.
Lees meerChallenge Today
De wereld van werk is veranderd. In sectoren als logistiek, techniek, openbaar vervoer en de energietransitie is de krapte structureel. Traditioneel werven en schuiven met mensen werkt niet meer.
Daarom geloven wij bij Level.works in een andere aanpak: opleiden, begeleiden en mensen toevoegen aan de arbeidsmarkt. Alles via één platform dat werk in beweging brengt, gebouwd door een jong, gedreven team in Rotterdam en Brno. Zo lossen we samen de personeelsvraag van vandaag én morgen op. De uitdaging is vandaag.