Er staan volgens TLN ruim 500.000 vacatures open in Europa in de transportsector. Dit chauffeurstekort is een van de grootste uitdagingen waar heel Europa mee te maken heeft. Daarbij geeft 65% van de transportbedrijven aan dat dit dan ook hun belangrijkste zorg is. Vrachtwagens worden door het chauffeurstekort niet optimaal benut en staan stil. Daarom is het essentieel om te investeren in een extra chauffeur. Want alleen dan houd jij jouw wagen op de weg.
Een voorbeeld: dit is wat stilstand jou kost
Stel dat jouw vrachtwagen gemiddeld €700 omzet per werkdag kan genereren wanneer deze in gebruik is. Als deze vrachtwagen door een tekort aan chauffeurs één dag per week stilstaat gedurende een heel jaar, betekent dit dat deze vrachtwagen 52 dagen per jaar stilstaat.
Dat zijn maar liefst 10 werkweken waarin de vrachtwagen niet rijdt. Bij €700 omzet per dag betekent dat je maar liefst €36.400 omzet per jaar mist.
52 dagen stilstand per jaar × €700 omzet per werkdag = €36.400 aan gemiste omzet per jaar.
Dit is slechts een voorbeeld. De werkelijke omzet per dag verschilt per transportbedrijf en type transport. Maar het laat wel zien hoeveel effect stilstand kan hebben op jouw transportbedrijf. En dan hebben we de kosten die gewoon doorlopen wanneer jouw wagen stilstaat nog niet eens meegerekend, zoals:
Een chauffeur houdt je wagenpark in beweging
Een extra chauffeur kost natuurlijk ook geld, zeker als je deze nog moet opleiden en inwerken. Maar daar staat iets tegenover: een vrachtwagen die kan blijven rijden.
Heb je bijvoorbeeld 20 vrachtwagens, maar zijn er door een chauffeurstekort maar 18 structureel inzetbaar? Dan laat je capaciteit onbenut.
De belangrijkste vraag is daarom niet alleen: “Wat kost een extra chauffeur?” Maar vooral: “Wat kost het als mijn vrachtwagen stilstaat?” Een vrachtwagen die rijdt, kan omzet genereren. Een vrachtwagen die stilstaat, doet dat niet. Door te investeren in voldoende chauffeurs, haal je meer uit de vrachtwagens die je al hebt staan.
Waar zijn de chauffeurs?
Maar waar ga je deze chauffeurs vinden wanneer er al zoveel vacatures openstaan die niet worden ingevuld?
Daar komen wij in beeld. Level.works, jouw partner voor praktisch talent, werft en leidt transporttalenten op tot volwaardig vrachtwagenchauffeur. Wij richten ons op het toevoegen van nieuwe talenten aan de arbeidsmarkt, in plaats van alleen te zoeken naar bestaande chauffeurs.
Met gerichte matching zorgen wij er niet alleen voor dat jij er een nieuwe chauffeur bij krijgt, maar ook dat deze chauffeur daadwerkelijk goed aansluit bij jouw bedrijfscultuur.
Ben je benieuwd hoe Level.works jou kan helpen met jouw chauffeursuitdaging? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.