Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.

Twee swapboxen

Hoe flexibele arbeid SwapBox helpt groeien in een verandderende markt.

SwapBox, opgericht door Maurits Last, biedt innovatieve herbruikbare verpakkingsoplossingen. Dankzij Level.works kan het bedrijf flexibel opschalen en piekmomenten moeiteloos aan.

Maurits Last

Het verhaal van

Maurits Last begon zijn ondernemersreis op 19-jarige leeftijd tijdens een studieproject. Het bedrijf startte tijdens de eerste COVID-19 lockdown met het leveren van herbruikbare verpakkingen aan restaurants, wat een succes werd. Toen later de vraag afnam, transformeerde SwapBox hun businessmodel en richtte zich op de cateringmarkt en grote bedrijven met meer volume. SwapBox biedt nu een volledige afwasservice – van het ophalen van vuile verpakkingen tot het schoon terugleveren – en breidt binnenkort verder uit met een tweede vestiging.

“De drukte fluctueert enorm. We hebben een team van vaste krachten op kantoor, maar de productie ligt grotendeels in handen van flexibel personeel.”

De uitdaging van fluctuaties in personeelsbehoefte

De grootste uitdaging voor SwapBox is de onvoorspelbare drukte binnen de markt. Pieken in vraag, vooral bij grote samenwerkingen en nieuwe regelgeving omtrent verpakkingen, zorgen voor een wisselende personeelsbehoefte. Maurits Last vertelt: “De drukte fluctueert enorm. We hebben een team van vaste krachten op kantoor, maar de productie ligt grotendeels in handen van flexibel personeel.”

SwapBox had behoefte aan een oplossing waarmee ze last-minute konden opschalen zonder vast te zitten aan hoge vaste kosten. Ze zochten een betrouwbare partner om hen te helpen hun personeelsbestand flexibel en schaalbaar te maken.

Waarom SwapBox voor Level.works koos

SwapBox ontdekte Level.works als partner vanwege hun innovatieve platform dat bedrijven verbindt met flexibele arbeidskrachten. Het kostenvoordeel van freelancers, gecombineerd met de snelheid waarmee Level.works personeel kan leveren, maakte de keuze voor SwapBox eenvoudig. Het platform biedt ook mogelijkheden om specifieke certificeringen te faciliteren voor uitzendkrachten, wat een belangrijke overweging is voor de toekomstige groeiplannen.

“De samenwerking met Level.works geeft ons de zekerheid dat we snel kunnen opschalen wanneer dat nodig is.”

Hoe Level.works reageerde

Na de samenwerking begon Level.works direct met het leveren van flexibel personeel voor de productieactiviteiten van SwapBox. Het proces werd afgestemd op de unieke behoeften van het bedrijf, waardoor SwapBox altijd over voldoende arbeidskrachten beschikt tijdens drukke periodes. In de beginfase was er nauwe communicatie tussen de teams om de planningen en operationele doelen goed te begrijpen. Maurits Last geeft aan: “De samenwerking met Level.works geeft ons de zekerheid dat we snel kunnen opschalen wanneer dat nodig is.”

De resultaten

Dankzij de samenwerking met Level.works heeft SwapBox:

  • Efficiënt ingespeeld op fluctuaties in vraag: Flexibel personeel maakte het mogelijk om piekmomenten aan te kunnen zonder extra vaste lasten.

  • Lagere operationele kosten gerealiseerd: Door vooral met freelancers te werken, heeft SwapBox kostenbesparingen weten te realiseren.

  • Voorbereiding op toekomstige groei verbeterd: SwapBox kan nu anticiperen op marktkansen en snel opschalen wanneer nodig.

Maurits Last vat het samen: “Met Level.works hebben we niet alleen kostenbesparingen gerealiseerd, maar ook een solide basis gelegd voor onze toekomstige groei.”

Swapbox

“Met Level.works hebben we niet alleen kostenbesparingen gerealiseerd, maar ook een solide basis gelegd voor onze toekomstige groei.”

Maurits Last, Co-founder Swapbox

Wil je net als SwapBox profiteren van flexibel personeel dat jouw bedrijf helpt groeien? Neem vandaag nog contact op met Level.works. Ontdek hoe onze oplossing jouw organisatie kan ondersteunen bij piekmomenten en fluctuaties in vraag.

Benieuwd naar de succesverhalen van onze klanten? Lees ze hier.

C-vrachtwagen van Jooren Transporten

Onze klanten

Hoe het opleiden van vrachtwagenchauffeurs Jooren Transporten B.V. hielp bij een chauffeurstekort.

Door een structureel tekort aan vrachtwagenchauffeurs is het essentieel om actie te ondernemen en om zo snel mogelijk nieuwe chauffeurs aan te trekken met de juiste rijbewijzen.

Lees meer
Drie auto's aan het water

Onze klanten

RMC vindt specialistisch personeel via Level.works

RMC zocht snel gekwalificeerde planners. Dankzij Level.works vonden en trainden ze in korte tijd de juiste mensen.

Lees meer
Buschauffeurs die elkaar de hand schudden

Buschauffeur, Onze klanten

Level.works breidt uit naar Amsterdam met GVB.

We zijn trots op onze samenwerking met GVB en kijken uit naar het versterken van de werving, opleiding en inzet van chauffeurs.

Lees meer