Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
De Belastingdienst heeft aangekondigd in 2025 geen boetes uit te delen voor overtredingen die worden geconstateerd na de opheffing van het handhavingsmoratorium. Dit besluit biedt werkgevers rust om zich aan de regels aan te passen, voordat de controle op de naleving van de wet mogelijk wordt aangescherpt.
Geen boetes in 2025: Bedrijven die een bezoek van de Belastingdienst krijgen, hoeven in 2025 niet te vrezen voor boetes. De focus ligt op bewustwording en aanpassing van de regelgeving.
Wel risico op naheffingen: Bij controles kan de Belastingdienst wél naheffingen opleggen voor sociale premies en loonbelastingen, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025.
Handhaving krijgt focus: Vanaf januari 2025 worden de huidige controles doorgezet met speciale aandacht voor risicogroepen zoals gedwongen zelfstandigen en arbeidsmigranten.
Voor bedrijven die veel werken met freelancers, zoals in de transport- en logistieke sector, is het belangrijk nu al stappen te ondernemen om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Hoewel 2025 geen boetes zal brengen, blijft het cruciaal om de regels te volgen en modelovereenkomsten op orde te hebben en na te leven.
In samenwerking met De Roos Advocaten en Notariaat hebben wij een uitgebreid memorandum laten opstellen. Dit rapport biedt heldere uitleg, waardevolle inzichten en concreet advies over de recente ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid.
Level.works is jouw partner in de inzet van flexibel personeel. Samen met jouw kijken we naar de arbeidsbehoefte en adviseren welke arbeidsvorm daar het beste bij past. Zo ben je altijd verzekerd van kwalitatief personeel, volledig in lijn met de geldende wet- en regelgeving.
Heb je vragen over jouw flexibele schil en of deze voldoet aan de regelgeving voor volgend jaar? Laat Level.works je adviseren en zorg ervoor dat alles in 2025 goed geregeld is.
Level.works behoort tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Vooruitgang ontstaat door uitdagingen aan te gaan. Daarom zijn we trots dat Level.works is opgenomen in de Top 250 Groeibedrijven van Nederland 2026 van het Erasmus Centre for Entrepreneurship.
Lees meer
Chauffeurstekorten in transport: de belangrijkste inzichten uit onze kennissessie
Chauffeurstekorten, vergrijzing en stijgende kosten zorgen ervoor dat steeds meer transportbedrijven voor dezelfde uitdaging staan: hoe zorgen we ervoor dat de wagens blijven rijden? In onze kennissessie gingen wij met experts in gesprek. Lees de hele recap van onze kennissessie.
Lees meer
Post en Pray in recruitment: waarom vacatures plaatsen alleen niet meer werkt.
Post en pray is het plaatsen van een vacature en vervolgens afwachten of de juiste kandidaten reageren. In deze blog lees je waarom deze aanpak steeds minder effectief is en hoe succesvolle bedrijven het wél aanpakken.
Lees meer