Level.freelancers
Freelancen via Level.works geeft flexwerkers de mogelijkheid om onafhankelijk te werken, zelf te bepalen waar en wanneer ze werken en om diensten te kiezen die aansluiten op hun interesses en vaardigheden. Voor jou als opdrachtgever is het interessant om te werken met deze flexibele en gevaardigde flexwerkers, zo kun je makkelijk op- en afschalen zonder een verplichting van een vast contract.

Bescherming van onze freelancers
Freelancers zijn zelfstandige ondernemers en staan formeel geregistreerd bij de KvK of beschikken over een btw-id. Ze zijn volledig verantwoordelijk voor fiscale verplichtingen, evenals zaken als pensioenregeling. Zo hoef jij als opdrachtgever nergens meer naar om te kijken. Normaliter moeten freelancers zelf verzekeringen afsluiten, wij willen er 100% zeker van zijn dat onze freelancers zichzelf goed beschermen. We hebben een collectieve verzekering geregeld voor alle freelancers die via Level.works werken.

Overeenkomst van opdracht
Freelancers die bij jouw bedrijf komen werken, sluiten een overeenkomst van opdracht (OVO) af, waarin alle werkgerelateerde voorwaarden duidelijk omschreven staan. Beide partijen zijn verder nergens aan verbonden en dus flexibel. Level.works neemt alles omtrent de OVO, afhandeling en zaken zoals betalingen volledig van je over.

Werken met freelancers voor een langdurig project
Mocht je op voorhand al weten dat je voor een bepaalde periode freelancers in wil zetten, is er een optie om te kiezen voor ‘freelance project optie’. Hierbij ga je ook een OVO met elkaar aan, waarin de start- en einddatum van het project genoteerd staan. Deze optie sluit aan op de behoeften van extra hulp bij specifieke projecten in een bepaalde periode. Gaat bijvoorbeeld een collega met (on)betaald verlof, dan kun je een freelancer inzetten voor deze periode. Dit biedt flexibiliteit voor beide partijen en verzekert je van de benodigde hulp.

Level.uitzendkrachten
Werken op uitzendbasis via Level.works geeft flexwerkers de mogelijkheid om goede ervaring op te doen voor een langere periode bij een organisatie. Opdrachtgevers kunnen via deze manier tijdelijk werkers inschakelen voor specifieke projecten of piekmomenten. Via Level.works kun je snel gekwalificeerd personeel aantrekken zonder het tijdrovende wervingsproces te doorlopen. 

Contract
Het voordeel van het inzetten van uitzendkrachten is voornamelijk het gemak, de snelheid en flexibiliteit. Opdrachtgevers profiteren van direct beschikbare werknemers, zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken over de administratieve en juridische verantwoordelijkheden, dat regelt Level.works. De uitzendkrachten focussen zich op het werk en wij regelen de rest.