Alles over een cao

Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een afspraak die gemaakt is tussen werkgevers en werknemers over de werkregels. In een cao staan de arbeidsvoorwaarden. Dit zijn afspraken over: 

• jouw minimumloon; 

• jouw werkuren;

• jouw aantal vakantiedagen; 

• de regels rondom extra uren en toeslagen; 

• de afspraken voor als je ziek bent. 

Een cao zorgt er dus voor dat alle werknemers in dezelfde sector dezelfde basisregels en rechten hebben tijdens het werk. Zo blijven de afspraken voor iedereen eerlijk.

Let op: De sector waar je in wilt werken en het bedrijf waar je gaat werken bepaalt onder welke cao je uiteindelijk valt. Er zijn namelijk een heleboel verschillende cao’s. 

Zo weet jij onder welke cao je valt

Ben jij benieuwd onder welke cao je valt? Je kan het altijd terugvinden in je contract. Heb je nog geen contract? 

Vul dan het volgende in op het internet: 

Naam van jouw functie + het bedrijf waar je wilt werken + cao 

Voorbeeld: 

Uitzendkracht HelloFresh cao 

Je valt onder de cao voor Uitzendkrachten

Aan de slag als uitzendkracht 

Werk jij als uitzendkracht of wil jij werken als uitzendkracht via Level.works? Dan val je altijd onder de cao voor Uitzendkrachten. Daarnaast kan je ook nog onder de cao van jouw sector vallen. Het kan dus voorkomen dat je onder meerdere cao’s tegelijk valt. 

Werken in sectoren die onmisbaar zijn voor Nederland

Wil jij snel aan het werk in het openbaar vervoer, de transport en logistiek of in de techniek? Volg een van onze opleidingen en ga direct aan de slag!