ABN AMRO verstrekt financiering van EUR 8 miljoen aan Level.works om personeelstekorten in cruciale sectoren op te lossen.

Deze financiering markeert een strategische mijlpaal voor Level.works en onderschrijft de snelle groei en professionalisering die het bedrijf sinds de oprichting in 2021 heeft doorgemaakt. De financiering wordt ingezet om meer talenten te werven en toegang te geven tot hoogwaardige opleidingen via Level.works Academy, en om de digitalisering van het selectie- en begeleidingsproces verder te versterken. Na het succes in openbaar vervoer, transport en logistiek zet Level.works de volgende stap in de techniek- en energie sector: aankomend jaar wil het bedrijf 250 monteurs opleiden en zo bijdragen aan de versnelling van onder andere de energietransitie.

Maikel Ringe, Corporate Banker bij ABN AMRO Bank N.V., benadrukt het belang van deze financiering:

"Level.works maakt impact door talent aan te trekken, op te leiden en te begeleiden voor maatschappelijk cruciale sectoren met structurele personeelstekorten. Met een sterk marketing team, grote focus op digitalisering en het opleidingsmodel via de eigen Level.works Academy onderscheidt Level.works zich duidelijk in de markt. ABN AMRO is trots om met deze financiering bij te dragen aan de groei van Level.works, ondersteund door garantieregelingen van RVO en EIF. Zo brengen wij onze ambitie in de praktijk om snelgroeiende Nederlandse bedrijven te helpen succesvol op te schalen."

Roderik Kusters, CEO van Level.works, licht de betekenis van deze mijlpaal toe:

"Deze financiering vanuit ABN AMRO is voor Level.works een grote bevestiging van ons model en de groei die we hebben gerealiseerd. Het onderstreept onze ontwikkeling van start-up naar een volwassen, betrouwbare partner die een cruciale rol speelt in het structureel oplossen van personeelstekorten in Nederland. Dit partnerschap bevestigt de kwaliteit en impact van de manier waarop wij talent vinden, opleiden en laten doorgroeien."