Header van zonnepanelen installateur met een boor in zijn hand

Snel inzetbaar technisch talent.

Zoek jij monteurs in de installatie techniek, gas/warmte of elektrotechniek? Level.works werft en leidt technisch talent op. In een team van een Level leermeester en 2 leerlingmonteurs werken wij hen zo snel mogelijk naar zelfstandig inzetbare monteurs met de juiste diploma's.

Plaats een opdracht

Opleiden is de oplossing voor technisch personeel tekort

De oplossing zit bij opleidingscapaciteit wat direct inzetbaar is op jullie projecten. Wij leveren een kant-en-klare unit: één ervaren leermeester gecombineerd met twee gemotiveerde leerlingen.

Geen uitloop op de huidige projecten, maar directe uitbreiding van jouw uitvoerende en opleidingscapaciteit op locatie.

Hoe werkt dat?

De leermeester werkt 1 maand op locatie om werkcultuur, het project en bedrijf te begrijpen.
Per half jaar stromen 1 of 2 leerlingen bij de mentor mee met de leermeester en werken mee aan het project.
Mentor wordt tegen scherp tarief, leerlingen eerste 6 tegen gereduceerd tarief, daarna tegen normaal tarief. Zo betaal je naar waarde.
Elk half jaar stromen er zelfstandige monteurs, met de juiste skills & certificaten, jouw organisatie in.

Plan een gesprek in

Direct inzetbare opleidingscapaciteit in 1 team

Ervaren monteur & leermeester
- 5+ jaar ervaring in de installatie, elektro of gas/water techniek
- Opgeleid tot leermeester met diverse trainingen
- Direct declarabel inzetbaar op jouw projecten
Onze technisch talenten
- Leerling monteurs opgeleid met VCA, GPI, Basiskennis Elektro, NEN 3140
- Binnen 6 maanden praktisch opgeleid tot zelfstandig monteur
- Stroomt na 2 jaar in binnen jouw organisatie (eventueel als leermeester)

In welke sectoren kunnen wij leermeesters en leerling monteurs werven?

Installatietechniek

Installatie monteurs

CV installaties, zonnepanelen, warmtepompen

Elektrotechniek

Elektromonteurs

Service monteurs, paneelbouw, laagspanning & middenspanning

Gas & Warmte

Gas/Water monteurs

Gasleidingen, waterleidingen

Wij werken al samen met deze bedrijven

Sta jij er straks ook tussen?

Zo gaan wij aan de slag met jouw technisch personeelvraagstuk

Stap 1

Neem contact op en leg jouw uitdaging uit. Niet alle uitdagingen passen bij ons, dus wij doen onderzoek en komen bij jullie terug of dit past bij onze leermeesters & leerlingen.

Stap 2

Wij komen terug bij jullie met een uitleg van onze aanpak, bespreken het opleidingsproces en benodigdheden en presenteren ons voorstel.

Stap 3

Wij gaan aan de slag met raadplegen van onze pool met leermeesters en stellen hen voor bij jullie. Vervolgens werven & selecteren wij de leerlingen die passen bij jullie bedrijf & werkzaamheden

Stap 4

Zodra wij de juiste kandidaten hebben gevonden, kan je in ons online platform zelf je planning maken en de monteurs kiezen die jij aan het werk wilt zetten binnen jouw bedrijf.

Plaats een opdracht

Onze Level Talent Academy

De enige manier om de tekorten in de technische sector op te lossen, is door het opleiden van talent. Wij begeleiden onze talenten met onze Level Talent Academy, een team van 5 opleidingscoördinatoren die onze talenten begeleidt, bijstuurt en coacht hoe zij het beste de opleiding doorkomen. Met persoonlijke begeleiding, praktijkgerichte trainingen en technologie die het leerproces ondersteunt, worden kandidaten snel inzetbaar in verschillende functies binnen de techniek.

Lees meer over Level Talent Academy

De meest gestelde vragen

Met uitgebreide recruitmentmarketing vinden wij het ervaren talent dat het leuk vindt om mensen te begeleiden en op te leiden. Zij vinden het leuk om met nieuwe mensen te werken en wij bieden hen de uitdaging om dat bij diverse bedrijven te doen. Zo houden we hen tevreden.

Bedrijfsprofiel aanmaken

Wij werken samen met partners zoals Vakwijs, Go Infra, ROVC en diverse andere opleidingsinstituten. Afhankelijk van de benodigde skills en certificaten van jouw organisatie maken wij een opleidingsprogramma dat de leerlingmonteur naast zijn werk kan volgen.

Ja, wij vergoeden de opleidingen van onze kandidaten. Jij bent hier dus niet verantwoordelijk voor.

Wij investeren samen met jou in een duurzame instroom van personeel. Tijdens het sollicitatieproces selecteren wij gericht op gemotiveerde kandidaten. Daarna plaatsen wij hen bij jou samen met een leermeester, zodat ze met zelfvertrouwen en de juiste certificeringen aan de slag kunnen.

Zoek jij technisch talent voor jouw organisatie? Neem contact op.

Blijf op de hoogte met onze verhalen

Voor bedrijven

De ondernemer.

Stoer Rotterdams opportunisme: hoe Level.works inspeelt op behoefte nieuwe generatie flexwerkers

Lees meer