Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Onze nieuws-bank! Hier vind je de artikelen, blogs, opiniestukken en nieuws van Level.works. Alle informatie over het opleidingstraject van buschauffeur, starten als flexwerker of werken met werkplatformen.
Monteur worden zonder ervaring: zo start je in de techniek.
Wil je graag monteur worden, maar heb je nog geen technische ervaring? Geen probleem. Voor verschillende technische functies kun je starten met een praktijkgerichte opleiding. Lees de hele blog!
Lees meer
Werken als monteur: 6 voordelen van een baan in de techniek.
Twijfel jij over een baan in de techniek? Dit zijn de voordelen!
Lees meer
66% meer incidenten met meterkasten: tekort wordt zichtbaar.
176 meterkastincidenten in 2025, 66 procent meer dan in 2021. De installatiebranche heeft tot 2029 zo'n 121.000 nieuwe vakmensen nodig, waarvan 70 procent zij-instroom moet zijn. Ontdek in deze blog waar die instroom vandaan moet komen.
Lees meer
660.500 chauffeurs met pensioen in Europa rond 2030.
Richting 2030 gaan 660.500 Europese chauffeurs met pensioen. Dertig procent van de huidige chauffeurs is al 55-plus. Een scherpere vacaturetekst lost dat niet op. Ontdek in deze blog waarom.
Lees meer
De arbeidsmarkt koelt af, praktisch talent blijft schaars.
Vorig kwartaal verdwenen er 13.000 banen bij uitzendbureaus. En toch staat jouw vacature voor een chauffeur er nog steeds. Ontdek in deze blog waarom.
Lees meer
Zo zorgen wij dat een talent niet alleen start, maar ook blijft met Equalture.
Wij werken sinds dit jaar samen met Equalture, een game-based assessment platform dat verder kijkt dan alleen "haalt iemand de opleiding". Wat het ons en onze partners oplevert, leggen we hieronder uit.
Lees meer
De wereld van werk is veranderd. In sectoren als logistiek, techniek, openbaar vervoer en de energietransitie is de krapte structureel. Traditioneel werven en schuiven met mensen werkt niet meer.
Daarom geloven wij bij Level.works in een andere aanpak: opleiden, begeleiden en mensen toevoegen aan de arbeidsmarkt. Alles via één platform dat werk in beweging brengt, gebouwd door een jong, gedreven team in Rotterdam en Brno. Zo lossen we samen de personeelsvraag van vandaag én morgen op. De uitdaging is vandaag.