Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Je ontvangt binnen een aantal minuten een mail met het memorandum. Alvast veel lees plezier!
Level.works behoort tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
Vooruitgang ontstaat door uitdagingen aan te gaan. Daarom zijn we trots dat Level.works is opgenomen in de Top 250 Groeibedrijven van Nederland 2026 van het Erasmus Centre for Entrepreneurship.
Lees meer
Chauffeurstekorten in transport: de belangrijkste inzichten uit onze kennissessie
Chauffeurstekorten, vergrijzing en stijgende kosten zorgen ervoor dat steeds meer transportbedrijven voor dezelfde uitdaging staan: hoe zorgen we ervoor dat de wagens blijven rijden? In onze kennissessie gingen wij met experts in gesprek. Lees de hele recap van onze kennissessie.
Lees meer
Post en Pray in recruitment: waarom vacatures plaatsen alleen niet meer werkt.
Post en pray is het plaatsen van een vacature en vervolgens afwachten of de juiste kandidaten reageren. In deze blog lees je waarom deze aanpak steeds minder effectief is en hoe succesvolle bedrijven het wél aanpakken.
Lees meer
Level.works wordt lid van NDL, het netwerk van de Nederlandse logistieke sector
Level.works, dat als snelstgroeiende specialist in de sector al honderden talenten opleidde en plaatste, is toegetreden tot Nederland Distributieland (NDL), de vereniging die meer dan 300 organisaties uit de logistieke sector verbindt.
Lees meer
Krijg meer inzicht in de reis die jouw toekomstige chauffeurs doorlopen.
Wil jij een waterdichte recruitment marketingstrategie voor jouw transportbedrijf? Dan begint alles met inzicht in je doelgroep en de momenten waarop je zichtbaar bent voor potentiële kandidaten.
Lees meer
Van ad-hoc vacatures naar een structurele instroom van chauffeurs.
Je plaatst je vacatures blind, krijgt weinig reacties en begint vervolgens opnieuw met plaatsen. Dit werkt niet. Maar wat werkt dan wel? Lees het in deze blog.
Lees meer