Contractfases: Bij Level.works begin je met een Fase A contract van 52 weken. Elke week waarin je minstens één keer werkt of vakantie-uren opneemt, telt mee. Als je meer dan 6 maanden niet werkt, begint de telling opnieuw. Na ongeveer 47 weken bekijken we jouw prestaties. Bij goed functioneren bieden we je mogelijk een Fase B contract aan, dat maximaal drie jaar duurt. Niet iedereen komt hiervoor in aanmerking. Bij voortdurend goed functioneren in Fase B kun je in aanmerking komen voor Fase C, een contract voor onbepaalde tijd.

Contract tekenen: We sturen je een contract op, waarin staat bij welk bedrijf je aan de slag gaat, wat je gaat doen en wat je gaat verdienen. Daarnaast vul je een formulier in waarin je aangeeft of je wel of niet gebruik wil maken van loonheffingskorting.

Toegang tot de Level.works app: Na het tekenen van het contract en het verifiëren van je ID, krijg je toegang tot onze app. Hier kun je alle beschikbare shifts zien en je aanmelden voor de shifts die bij jou passen! Bij sommige shifts zal eerst een inwerk shift of een kort sollicitatiegesprek plaatsvinden, dus zet je beste beentje voor! Wanneer je geaccepteerd wordt voor een dienst ontvang je een plaatsingsbevestiging.

Wat verdien ik als uitzendkracht? We hanteren een all-in uurloon, wat inhoudt dat alle wettelijke toeslagen al verwerkt zijn in jouw uurtarief. Je ontvangt dus een bruto-uurloon en daarbovenop nog toeslagen. Je krijgt wekelijks uitbetaald: je krijgt iedere vrijdag betaald van je gewerkte uren de week daarvoor. Wil je hier meer over weten? Lees hier meer over het salaris als uitzendkracht.

Vakantiedagen en vakantiegeld: Je hebt recht op vakantiedagen, maar omdat je zelf bepaalt wanneer je werkt, hoef je deze niet aan te vragen. In plaats daarvan wordt het vakantiegeld verrekend in je salaris. Je kunt je vakantie-uren saldo altijd inzien op je salarisstroken.

Professionaliteit: Het is belangrijk dat je goed werk levert en op tijd komt, zodat de opdrachtgever op jou kan rekenen. Zorg ervoor dat je je altijd netjes meldt aan het begin van je shift, er verzorgd uitziet (geen joggingbroek/pet) en controleer altijd zorgvuldig of je al je benodigdheden bij je hebt, zoals veilige werkschoenen en handschoenen. Dit draagt bij aan een goede samenwerking en zo zorg jij ervoor dat je aan de slag kunt blijven.