Fijn dat je er bent! 🍪 Level.works gebruikt cookies voor de beste gebruikerservaring, social content te personaliseren & webstatistieken te meten. Check de privacystatement.
Jooren Transport, opgericht door Hein Jooren, speelt een belangrijke rol in het bevoorraden van supermarkten. Net als veel andere transportbedrijven kampte het bedrijf met een tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Dankzij de samenwerking met Level.works heeft Jooren Transport nieuwe chauffeurs kunnen aantrekken en opleiden. Deze chauffeurs passen niet alleen goed binnen de bedrijfscultuur, maar hebben ook de ambitie om zich verder te ontwikkelen.
De samenwerking met Level.works leverde Jooren Transport de volgende voordelen op:
Snel nieuwe kandidaten opgeleid: Binnen 8 weken zijn 16 kandidaten gestart met de opleiding.
Meer stabiliteit: Instroom van nieuwe, gemotiveerde kandidaten gericht op een lange loopbaan.
Nieuw doel: De uitzendpool vervangen door eigen chauffeurs via ons traject.
Jooren Transport is een familiebedrijf dat al meer dan een eeuw bestaat. Het werd in 1914 opgericht door Hein Jooren in Amstelveen als melkgrossier en is uitgegroeid tot een logistieke partner voor supermarkten, waaronder de Dirk van den Broek en Dekamarkt. Tegenwoordig zitten Wim Jooren en Jan Jooren in de directie. Het bedrijf staat voor duurzaamheid en kwaliteit, en ziet in iedere transportuitdaging een kans om een oplossing te bieden.
De grootste uitdaging voor Jooren Transport was het structurele tekort aan vrachtwagenchauffeurs, een probleem dat wordt versterkt door de hoge concurrentie binnen de transportsector. Daarnaast kampt de sector met vergrijzing: 40% van de chauffeurs zijn 55+, hierdoor wordt een piek in het aantal vertrekkende chauffeurs verwacht in de komende jaren. Het is daarom essentieel om meteen actie te ondernemen en zo snel mogelijk nieuwe chauffeurs aan te trekken.
Level.works zet in op een gerichte marketingcampagne die specifiek gericht is op potentiële kandidaten die openstaan voor een opleiding tot vrachtwagenchauffeur. Daarnaast hanteert Level.works een zorgvuldig en persoonlijk selectieproces om de kwaliteit van iedere match te waarborgen.
Wanneer er een match is, stromen kandidaten door naar het opleidingstraject. Tijdens dit opleidingstraject krijgen zij intensieve en persoonlijke begeleiding, wat resulteert in hoge slagingspercentages en tevredenheidsscores. Kandidaten tekenen daarnaast een urencommitment, waarna de overname door Jooren Transport plaatsvindt.
In augustus 2025 ging Level.works samen met Jooren Transport de uitdaging aan om zo snel mogelijk de juiste kandidaten te vinden. Via gerichte campagnes en organische kanalen kwamen binnen twee maanden ruim 383 aanmeldingen binnen voor de opleiding tot vrachtwagenchauffeur. Aanmeldingen die uit de campagnes kwamen, werden binnen 24 uur behandeld. De doorlooptijd van aanmelding tot start van de opleiding bedraagt gemiddeld drie weken, waarna de opleidingsduur voor een C-rijbewijs tussen de acht en twaalf weken duurt.
Van deze aanmeldingen kwamen er 88 kandidaten door de intake ronde waarna 16 gemotiveerde kandidaten instroomden in de opleiding tot vrachtwagenchauffeur om snel aan de slag te kunnen gaan bij Jooren Transport.
Wil jij net als Jooren Transport profiteren van vrachtwagenchauffeurs die binnen jouw bedrijf passen en klaar zijn om de weg op te gaan? Neem vandaag contact met ons op en ontdek hoe onze oplossingen jouw organisatie kunnen helpen.